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為高質量推進導師帶徒機制，有效傳承工匠技藝和工匠精神，實現(xiàn)多層次技能人才培養(yǎng)目標，為青年人才搭建成長階梯，11月26日，恒天重工工會組織舉辦“名師帶徒”簽約儀式活動。鄭州市總工會經(jīng)費審查委員會主任段科然，鄭州市職工服務中心主任高磊等相關負責人蒞臨現(xiàn)場指導，恒天重工工會主席李雋永、郭超勞模創(chuàng)新工作室核心成員及所帶徒弟等40余人參加活動，活動由恒天重工黨委委員、工會副主席郭富勤主持。
會上，郭超以“我們不一定人人都能成為工匠，卻可以人人成為工匠精神的踐行者”為主題，深情分享了自己從學員到紡機工匠的成長歷程，并深刻闡述了師徒傳承的經(jīng)驗與價值。他詳細介紹了師徒任期內(nèi)的培養(yǎng)措施、計劃與目標，同時表達了對師徒結對期間的期望和建議。隨后，郭超與6名徒弟鄭重簽訂了導師帶徒協(xié)議書。
活動現(xiàn)場，郭超徒弟代表沈盼龍作了表態(tài)發(fā)言，表達了對師傅的尊敬和對學習的渴望。工作室核心成員賈錦輝、宋國璽、吳付東等也分別與自己的徒弟進行了莊嚴的拜師儀式。徒弟代表向師傅行禮，代表著對師傅的尊重和對未來合作的美好向往；師傅向徒弟發(fā)放鄭州市總工會職工服務中心贈送的焊工專用工具包，寓意著技藝與精神的傳承與期望。
李雋永在講話中向鄭州市總工會及職工服務中心領導的蒞臨指導表示衷心的感謝。他強調，恒天重工工會始終秉持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享”的核心價值觀，認為職工是企業(yè)發(fā)展的基石。以郭超從技校生成長為勞模工匠的歷程為例，他指出，郭超的成功離不開市總工會的支持，也正因為如此，成就了企業(yè)諸多優(yōu)秀工匠。未來，恒天重工工會將繼續(xù)以勞模創(chuàng)新工作室為導向，搭建職工技能提升平臺，弘揚勞模工匠精神，營造良好風尚，激勵職工立足本職、建功立業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
段科然在總結講話中高度評價了恒天重工黨委及行政部門對一線技術工人的高度重視和大力支持，他表示，這種自上而下的關懷與推動為工人的成長發(fā)展提供了堅實的保障。他對年輕學員寄予厚望，希望他們尊敬師傅、珍惜學習機會、虛心請教、刻苦鉆研以掌握本領。同時，他鼓勵學員要有超越師傅的勇氣和決心，相信在導師帶徒制度的引領下，學員們定能不負眾望，成為企業(yè)的新驕傲。
此次“名師帶徒”簽約儀式不僅加深了師徒間的情感聯(lián)系，更為公司技能人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。展望未來，期待每一對師徒都能結出豐碩的成果，共同推動企業(yè)技能傳承與創(chuàng)新發(fā)展。
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