工地門(mén)禁人臉識(shí)別系統(tǒng)已經(jīng)是業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同的門(mén)禁管理，其將建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)和門(mén)禁閘機(jī)結(jié)合，通過(guò)人證合一識(shí)別、人臉識(shí)別實(shí)現(xiàn)門(mén)禁考勤管理，不僅實(shí)現(xiàn)了工地人員的動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，保障工人權(quán)益，也提升了企業(yè)信息化管理水平，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
工地門(mén)禁人臉識(shí)別系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)：
1.人臉識(shí)別技術(shù)
利用活體識(shí)別、人臉識(shí)別算法等技術(shù)，通過(guò)人證合一、人臉門(mén)禁等設(shè)備對(duì)工地上的每一個(gè)員工進(jìn)行實(shí)名制管理，規(guī)范工地用工管理、員工考勤管理及人員出入管理。
2.人員信息采集
采集員工人臉信息，與匹配，打造人臉數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)豐富員工基本信息與對(duì)應(yīng)的人臉相匹配，規(guī)范管理員工信息。
3.人員出入管理
在出入口安裝人臉閘機(jī)通道，有權(quán)限的人員方能進(jìn)出，規(guī)范人員出入管理，人臉閘機(jī)還具有考勤 統(tǒng)計(jì)功能，根據(jù)員工出入情況進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。
4.設(shè)備報(bào)警管理
非權(quán)限人員進(jìn)入報(bào)警：沒(méi)有權(quán)限(人臉未錄入系統(tǒng))人員進(jìn)入人臉識(shí)別范圍報(bào)警; 未佩戴安全帽進(jìn)入報(bào)警：?jiǎn)T工未佩戴安全帽通過(guò)報(bào)警; 設(shè)備故障報(bào)警：設(shè)備不能正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)警; 信息存儲(chǔ)：報(bào)警記錄存儲(chǔ)，方便調(diào)取查看。
